Qualifizierung BIM-Fachexpertin bzw. BIM-Fachexperte (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

  • Job-ID: J000033837
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 20.05.2025
  • Anzahl der Stellen: 5

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Ihre Teilnahme am 18-monatigen Qualifizierungsprogramm: Sie werden jeweils zu 50% in der BIM-Leitstelle und zu 50% in einem Fachbereich für Planung, Ausführung oder Betrieb tätig sein. Je nach Bedarf, Ihren Vorkenntnissen und Interessen kann dies in unterschiedlichen Bereichen erfolgen, etwa bei konstruktiven Ingenieurbauwerken, Straßen, Gewässern oder Deichen. Weitere Infos gibt es hier.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • die BIM Leitstelle bei der Implementierung der digitalen Arbeitsmethode BIM im
    LSBG und in der FHH unterstützen
  • strategische und operative BIM-Projekte mit dem Fokus auf
    Planung, Bauausführung oder Betrieb begleiten und evaluieren
  • bei der fach- und behördenübergreifenden Zusammenarbeit zur Standardisierung
    des modellbasierten Arbeitens auf Landes- sowie Bundesebene unterstützen
  • bei der Planung, Ausführung oder Betrieb von Infrastrukturbauwerken aus dem Bereich
    konstruktiver Ingenieurbau, Straße, Gewässer oder Hochwasserschutz mitarbeiten
  • den LSBG in Arbeitskreisen und auf Fachkonferenzen vertreten

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft
  • hohe Affinität zu digitalen Prozessen
  • engagierte, eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • idealerweise erste Erfahrungen im Planen, Bauen oder Betreiben von Infrastrukturbauwerken
  • idealerweise Grundkenntnisse in Bezug auf BIM, GIS oder CAD
  • Teamfähigkeit, konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative und Flexibilität

Unser Angebot

  • fünf Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Teamspirit –
    bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten – 
    durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
  • Aktiv bleiben – 
    Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
  • Mehr Flexibilität – 
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

 

      Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.