Sachbearbeiter:in Personalrecruiting
Jobcenter team.arbeit.hamburg
- Job-ID: J000033900
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A9 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 22.05.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburgerinnen und Hamburger darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.
Der Personalservice des Jobcenters team.arbeit.hamburg übernimmt als zentrale Serviceeinheit alle Angelegenheiten, die das Personal des Jobcenter team.arbeit.hamburg betreffen. Es gliedert sich in die Abteilungen Personalverwaltung und Personalrecruiting, -marketingaktivitäten sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern.
Der Schwerpunkt der Aufgabenstellung wird im Personalrecruiting und Marketing liegen.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg und zum Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- formulieren ansprechende Ausschreibungstexte, nehmen an Auswahlgesprächen teil, führen durch den Auswahlprozess und sind für die Erledigung aller damit einhergenden Vor- und Nachbereitungen zuständig,
- beraten die Führungskräfte serviceorientiert und unterstützen sie, um eine erfolgreiche Personalgewinnung für das Jobcenter team.arbeit.hamburg sicherzustellen,
- arbeiten lösungsorientiert mit den Gremien zusammen und garantieren eine rechtssichere Personalauswahl und
- gestalten aktiv Personalmarketingaktivitäten mit.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eines büronah kaufmännischen Berufs und jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste - Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
Sie
- sind es gewohnt, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,
- sind in der Lage, sich ausgesprochen gut zu organisieren und strukturiert vorzugehen,
- verfügen über einen sorgfältigen und präzisen Arbeitsstil, ein sehr gutes Urteilsvermögen und eine hohe Analysefähigkeit,
- bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, sich erforderliche Fachkenntnisse, die fundierten Kenntnisse der Produkte, Programme bzw. Dienstleistungen im Aufgabengebiet schnell anzueignen und
- verfügen über ein gutes Zeitmanagement und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Vorstellungsgesprächen oder Messeveranstaltungen).
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9 - weitere Information auf www.karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Telearbeit und mobiles Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg, Raboisen 28, 20095 Hamburg.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vertiefte Informationen zu den Aufgabeninhalten einzuholen, indem Sie Kontakt zu den unten genannten Ansprechpartner:innen aufnehmen.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
