Recruiter:in

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Die Personalgewinnung ist eines von vier Sachgebieten im Fachbereich Personal. Wir sind ein Team aus neun Expert:innen für das Recruiting und Personalmarketing. Dabei sind uns eine offene und kollegiale Zusammenarbeit, ein wertschätzendes Miteinander und der Spaß bei der Arbeit wichtig - Lachen ist ausdrücklich erlaubt!

Hier findest du weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• ansprechende Ausschreibungstexte formulieren, an Auswahlgesprächen teilnehmen und alle Beteiligten durch den Prozess führen
• unsere Führungskräfte serviceorientiert beraten und unterstützen, um eine erfolgreiche Personalgewinnung für den LSBG sicherzustellen
• lösungsorientiert mit den Gremien zusammenarbeiten und eine rechtssichere Personalauswahl garantieren
• Bewerber:innen eine transparente, faire und attraktive Erfahrung im Kontakt mit dem LSBG bieten
• an den Personalmarketingaktivitäten des LSBG mitarbeiten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Du bist Dir nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Dir passt? Nimm für ein informatives Telefonat gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Gerne ermöglichen wir auch eine Hospitation vor Ort. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfährst du hier. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).