Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in im Pflegekinderdienst

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Jugendamt Eimsbüttel ist aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung aller Abteilungen interessiert und setzt sich insbesondere mit der regionalen Jugendhilfeversorgung auseinander. Der Pflegekinderdienst Eimsbüttel befindet sich als Außenstelle in der Osterstraße und ist für die Werbung und Beratung neuer Pflegefamilien, Vermittlung von Pflegefamilien im Auftrag des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und für die Beratung und Betreuung von Pflegekindern in bestehenden Pflegeverhältnissen zuständig.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• neue Pflegefamilien akquirieren und potenzielle Pflegestellen prüfen
• Beratung mit dem ASD vor Beginn der Hilfe unter Einbeziehung der fachlichen und finanziellen Steuerungsvorgaben
• vermitteln von Hilfen für geeignete Pflegefamilien und Pflegekinder sowie Sicherung des Wohls des Pflegekindes in der Pflegefamilie in Kooperation mit dem ASD
• an Hilfeplangesprächen, kollegialer Beratung, Supervision und Fachberatung teilnehmen und Hausbesuche durchführen
• an der Weiterentwicklung neuer Angebotsformen im Bereich des Pflegekinderwesens mitarbeiten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg.de
• bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote, Fort- und Weiterbildungen
• ein engagiertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeit zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).