Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Magazindienst (m/w/d)

Das Staatsarchiv ist ein archiv- und landeskundliches Kompetenzzentrum. Es arbeitet auf wissenschaftlicher Grundlage und ist aktiver Teil eines Netzwerks wissenschaftlicher und kultureller Einrichtungen.

Das Staatsarchiv ist Hamburgs Gedächtnis. Es übernimmt analoge und digitale Aufzeichnungen, um sie zu erhalten, zu erschließen und den Bürgerinnen und Bürgern, der wissenschaftlichen Forschung, Bildungseinrichtungen, Unternehmen sowie der Bürgerschaft, dem Senat, der Verwaltung und der Justiz zur Verfügung zu stellen. Die Archivgutbestände reichen bis in das 12. Jahrhundert zurück.

Neben den Aufgaben eines staatlichen und eines kommunalen Archivs nimmt das Staatsarchiv als Amt der Behörde für Kultur und Medien auch die Aufgaben der obersten Archiv- und der obersten Kulturgutschutzbehörde wahr.

Weitere Informationen zum Staatsarchiv finden Sie hier. 

Außerdem finden Sie hier weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• wirken bei Archivgutübernahmen und -transporten mit, einschließlich der Kontrolle der Übernahme,
• arbeiten an Maßnahmen der Bestandspflege (Verwalten der Übernahmen mittels des aktuellen Archivfachinformationssystems, Signieren, Regalkontrolle, Bestandsbewegung) und der Digitalisierung mit,
• bereiten Umzüge von Beständen vor und nach, die aufgrund von Verlagerungen im Rahmen eines Magazinerweiterungsbaus anstehen und
• stellen in besonderen Fällen Archivalien für die Benutzung im Lesesaal bereit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf www.karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• verkehrsgünstige Lage am Wandsbeker Markt (Bus-/U-Bahn-Station (U1) „Wandsbek Markt“, in der Nähe befindliche StadtRAD-Station)
• Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Fortbildungsziele

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).