Fortbildungsreferentin bzw. Fortbildungsreferent (m/w/d)

Möchten Sie die sozialpädagogischen Fachkräfte in Hamburg unterstützen sich fortzubilden? Dann suchen wir Sie als Fortbildungsreferentin bzw. -referent für unser Team.

Das Sozialpädagogische Fortbildungszentrum (SPFZ) umfasst drei Teams mit aktuell 21 Mitarbeitenden. Wir konzipieren und führen Fort- und Weiterbildungen für sozialpädagogische Fach- und Führungskräfte in der Sozialen Arbeit sowie der Kindertagesbetreuung durch. Darüber hinaus sind wir für das Qualifizierungsprogramm in der Kindertagespflege zuständig und begleiten den dualen Studiengang „Soziale Arbeit“.

In unserem modernen Fortbildungszentrum in Hamburg-Bahrenfeld sowie online bieten wir Seminare, Fachgespräche, Weiterbildungen sowie Fachtagungen zu aktuellen Themen und Entwicklungen an.

Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Rekrutierung für das Amt durch die Sozialbehörde erfolgt. Im Rahmen einer geplanten Behördenumstrukturierung wird das Amt ab dem 1. Juli organisatorisch der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung angehören.

Hier finden Sie weitere Informationen: SPFZ, Amt für Familie, Sozialbehörde, Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• führen Qualifizierungsmaßnahmen in methodisch-didaktisch geeigneter Weise für die Bereiche Kindertagesbetreuung, Arbeit mit Kindern und Sozialräumliche Netzwerke durch, entwickeln diese konzeptionell weiter und integrieren digitale Lehr- und Lernformate,
• identifizieren den Bedarf an Fort- und Weiterbildungen und arbeiten dabei mit Dienststellen und Einrichtungen aus den Arbeitsfeldern sowie den ministeriellen Abteilungen der zuständigen Fachbehörde zusammen,
• organisieren und evaluieren systematisch Seminare, Workshops, Weiterbildungen und Fachtagungen,
• nehmen ggf. mündliche und schriftliche Abschlussprüfungen ab.

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.06.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildungen, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage direkt an der S-Bahn-Station Bahrenfeld, barrierefrei zugänglich
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).