
Sachbearbeitung Beistandschaften
Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000034462
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 14.10.2026) - Bezahlung: EGr. 9a TV-L
- Bewerbungsfrist: 20.06.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Im Fachamt Jugend- und Familienhilfe, Abteilung Beistandschaften kümmert sich ein Team von 10 Mitarbeitenden um Vaterschaftsfeststellung und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie um Beurkundungen von Vaterschaftserklärungen, gemeinsamen Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen. Es erwartet Sie ein erfahrenes Team, das Sie in Ihr neues Aufgabengebiet sorgfältig einarbeiten wird.
Ihre Aufgaben
- Sachbearbeitung im Rahmen der Führung von Beistandschaften
- Beratung und Unterstützung gemäß § 18 SGB VIII
- Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen und Überwachung von Zahlungseingängen
- Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Verhandlung mit Drittschuldnern
- Abrechnung mit Leistungsträgern und Führung des Sorgeregisters
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- eine sorgfältige, termintreue und selbstständige Aufgabenerledigung
- Beratungskompetenz und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Kontaktverhalten
- ein überlegtes, umsichtiges und konzentriertes Arbeitsverhalten auch unter belastenden Rahmenbedingungen
- ein konstruktives und kooperatives Teamverhalten und Fähigkeiten, Arbeitsabläufe zu optimieren und ggf. Konflikte zu lösen
- Grundkenntnisse in den relevanten Rechtsgrundlagen (BGB, SGB VIII, ZPO, Zwangsvollstreckungsrecht), sichere Ausdrucksfähigkeit und vertraut mit der Microsoft Standard-Bürosoftware und Fachverfahren
Unser Angebot
- eine Stelle, befristet bis zum 14.10.2026, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg.de
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen und hilfsbereiten Team
- umfassende Unterstützung in Ihrer Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase eingebettet in unser bezirkliches Onboardingkonzept, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; eine Dienststelle mit sehr guter Anbindung an die U-Bahn und den Bus
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln - weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
- Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL
Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne im Vorfeld mehr über unsere Stelle erfahren? Dann wenden Sie sich gerne an unten stehenden Kontakt.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- ür Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.