Referatsleitung Kinder- und Jugendpolitik (m/w/d)

Sie möchten als innovative Leitungskraft die Kinder- und Jugendpolitik in Hamburg mitgestalten? Dann gestalten Sie mit uns die Rahmenbedingungen von morgen – wir bieten Ihnen die passende Leitungsposition dafür.

In unserem Referat werden die wichtigen Themen Kinder- und Jugendarbeit, internationale Jugendarbeit, Kooperation Schule-Jugendhilfe, Jugendsozialarbeit, Sozialräumliche Integrationsnetzwerke (SIN) und Sozialräumliche Angebote der Kinder– und Jugendhilfe (SAJF) bearbeitet. Gemeinsam mit den Bezirken vor Ort sorgen wir für eine bedarfsgerechte Basisversorgung junger Menschen mit Freizeit-, Bildungs- und Beratungsangeboten. und bilden eine wichtige Grundlage für die Arbeit der Sozialraumakteure in der Stadt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zum Referat FS 25, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Rekrutierung für das Amt durch die Sozialbehörde erfolgt. Im Rahmen einer geplanten Behördenumstrukturierung wird das Amt ab dem 1. Juli organisatorisch der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung angehören.

Sie

• leiten das Referat mit derzeit 8 engagierten Beschäftigten,
• sind ministeriell und fachbehördlich für die offene Kinder- und Jugendarbeit, die internationale Jugendarbeit, die Jugendsozial- und -verbandsarbeit sowie für die sozialräumlichen und bezirklichen Angebotsstruktur zuständig und arbeiten eng mit Trägern, Verbänden und den Jugendämtern zusammen,
• beraten die Bezirke bei ihrer Jugendhilfeplanung und arbeiten dabei eng mit den Fachreferaten des Kinder- und Jugendschutzes zusammen,
• entwickeln für den non-formalen Bildungsbereich Ideen, um Ausbildungsreife junger Menschen zu fördern,
• steuern die konzeptionelle Arbeit zur weiteren Stärkung der Jugendbeteiligung in Hamburg.

• Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Führungskräfteentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF bzw. die Hanseakademie sowie interne Angebote der Führungskräfteentwicklerin
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile, barrierefrei zu erreichen
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• aussagekräftiges Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).