Referent:in Gewässerschutz Schwerpunkt Industrieemissionen und BVT-Koordination

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Wasser, Abwasser und Geologie

Job-ID: J000034643
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 23.06.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Umgeben von viel Wasser, auf der größten Flussinsel Europas, befassen sich im Amt "Wasser, Abwasser und Geologie" der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft jeden Tag rund 130 Mitarbeitende mit den Themen Wasser- und Abwasserwirtschaft, Geologie sowie Klimafolgenanpassung. So bunt wie unser weithin sichtbares, modernes Bürogebäude, ist auch unser Arbeitsalltag, den wir immer hochmotiviert, serviceorientiert, kollegial und offen für Neues angehen.

In Hamburg werden viele Gewässer stark durch die Einleitung von Abwasser in Anspruch genommen. Wir im Bereich Abwasserwirtschaft, im Referat „Grundsatz Direkteinleiter“, sorgen dafür, dass das Abwasser nach Stand dem der Technik behandelt und die Umwelt vor Schadstoffen geschützt wird. Dafür begleiten wir die Erarbeitung von den besten verfügbaren Techniken (BVT) zur Abwasserbehandlung für verschiedene Branchen und stellen die einheitliche Umsetzung von Anforderungen an Abwassereinleitungen in Hamburg sicher. Unterstützen Sie uns dabei!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

begleiten den Prozess zur Erarbeitung von BVT-Schlussfolgerungen (Sevilla-Prozess) nach der Industrieemissions-Richtlinie zur Abwasserbehandlung für verschiedene Branchen,
beraten unsere Betriebsreferate zum Stand der Technik für Abwassereinleitungen und stellen einen einheitlichen Vollzug der Anforderungen in Hamburg sicher,
vertreten Hamburg in Arbeitsgruppen auf Bund-Länder-Ebene zur Überarbeitung von Anhängen der Abwasserverordnung,
legen Anforderungen für die Einleitung von Abwasser in oberirdische Gewässer in Hamburg fest und erteilen wasserrechtliche Erlaubnisse und
betreuen unsere Fachdatenbank ADIS (Abwasserdaten-Informationssystem) und entwickeln diese weiter.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen (mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), Umweltwissenschaften, Wasserbau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A 12 befinden

Vorteilhaft

fundierte Kenntnisse über Verfahren zur Abwasserbehandlung mit dem Schwerpunkt Behandlung von industriellem Abwasser
Kenntnisse im Wasser- und Abwasserrecht (IED, WHG, AbwV, IZÜV)
sichere Analyse und Verständnis von Gesetztestexten im Bereich Umweltrecht
selbstständiges Erarbeiten fachlich und rechtlich neuer Aufgabenbereiche, konzeptionelle Arbeitsweise, Treffen von Entscheidungen im Rahmen des übertragenen Aufgabengebietes, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten – wir suchen Teamplayer

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, in dem das Miteinander wichtig ist
Sicherheit, ein krisensicherer Arbeitsplatz
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).