Fachexpertin bzw. Fachexperte (m/w/d) Serielles Bauen

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Die Fachexperten und Fachexpertinnen sind für die Konzeption der Arbeitsmethodik ‚‚Serielles Bauen“ verantwortlich. Hierzu stehen sie für Entwicklung, Auflage und Durchsetzung von Gestaltungsprinzipien sowie zugehörigen Methoden ein, auf denen serielle Produktionsansätze des kommunalen Infrastrukturbaus beruhen werden. 
Der bzw. Die Fachexperte bzw. Fachexpertin nimmt seine Aufgaben im Qualitätsmanagement-Team (QM-Team) in Kollaboration und auf Augenhöhe mit anderen Fachexperten bzw. Fachexpertinnen wahr. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum Digilab, LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sie

• entwickeln ein Qualitätsmanagementkonzept samt Aufarbeitung von technischen, rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen und Wirkungszusammenhängen,
• unterstützen die Projektleitung bei der Zusammenführung, Gewichtung und Selektion von Projektzielen,
• verantworten die Qualitätssicherung mit Erfassung und Auswertung von Informationen zur Bemessung von Arbeits- und Prozessqualität einschließlich der Durchführung von Qualitätsmanagement-Audits,
• übernehmen die Qualitätssteuerung mit Erarbeitung von Konzepten und Definition von Anforderungen für die Bereiche Dokumentenmanagement, Reklamationsmanagement und Lieferantenmanagement,
• bauen ein ganzheitliches Qualitätsmanagementsysteme für das Qualitätscontrolling inkl. Identifikation und Definition von Kennzahlen, Abbildung in geeigneten System und Monitoring auf.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

      Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).