Projektleiterin bzw. Projektleiter (w/m/d) Mobilitätswende

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Im Fachbereich Straßenplanung werden in Teams mit max. 7 Personen u. a. Projekte im Bereich An der Alster, Reeperbahn, Bahnhof Diebsteich und Hohenfelder Bucht bearbeitet. Inhaltliche Schwerpunkte sind die Planung eines Straßenraumes der für alle Formen der Mobilität sicher nutzbar ist. Ein ganzeitlicher Blick ist dabei wichtig, die Projekte beinhalten die Gestaltung und Sanierung des Straßenraums, den Erhalt und die Entwicklung des Stadtgrüns, sowie einen nachhaltigen Umgang mit Regenwasser.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Sie möchten tiefere Einblicke in die Arbeit des LSBG bekommen und wie wir die Mobilitätswende voranbringen? Dann hören Sie beim "Jobschnack" Podcast in die Folge 8 rein.

• Leitung von komplexen Straßenbauprojekten in den Leistungsphasen 1 bis 6 der HOAI, in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros. Als Vertreter:in der Freien und Hansestadt Hamburg setzen Sie inhaltliche Impulse. 
• Konzipieren und Durchführen von planerischen Voruntersuchungen und Bedarfsanalysen, einschl. notwendiger Kostenschätzungen.
• Erarbeitung von zukunftsfähigen Planungen für den gesamten Straßenraum auf Basis der aktuellen Regelwerke und Entwicklung innovativer Lösungen auf dem Weg zur Mobilitätswende.
• Projektsteuerung und Controlling der übertragenen Projekte in Hinsicht auf Termine, Kosten, Quantitäten und Qualitäten.
• Leitung von Projektbesprechungen sowie Führung von Abstimmungsgesprächen mit Stakeholdern, Träger:innen öffentlicher Belange, Anwohner:innen und Betroffenen.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 13 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

      Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen,
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre PersonalaKte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).