Mitarbeiter:in Innenrevision und Compliance-Stelle

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Innenrevision

Job-ID: J000035665
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 07.08.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Stabstelle Innenrevision der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz (BJV) ist eine prozessunabhängige verwaltungsinterne Instanz, die die Behördenleitung bei der Erfüllung ihrer Führungs- und Kontrollaufgaben unterstützt. Die Innenrevision prüft dabei u.a die Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit des Verwaltungshandelns der gesamten BJV, einschließlich nachgeordneter Bereiche (Staatsanwaltschaften, Gerichte, Vollzugsanstalten, Verbraucherschutzamt usw.).

Des Weiteren sind die Aufgaben der Antikorruptions- und Compliance-Stelle sowie der internen Meldestelle in der Innenrevision der BJV angesiedelt.

Sie möchten gern mehr erfahren? Nehmen Sie für ein Telefonat gerne Kontakt zu Herrn Hinsch auf! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Übernehmen von Prüfungstätigkeiten der Innenrevision
Erstellen und Auswerten von Risikoanalysen
Annehmen und Aufklären von Meldungen an die interne Meldestelle gemäß Hinweisgeberschutzgesetz
Beraten und Prüfen in den Themenfeldern Antikorruption und Compliance

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) einer verwaltend, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung, wie z.B. Public Management oder Rechtspflege oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Fachrichtung Justiz und mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A11

Vorteilhaft

mehrjährige Berufserfahrung sowie vielseitige Verwaltungserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in den Gebieten Haushalt, Organisation und Beschaffung
eine hohe Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
Kenntnisse in den Themenfeldern Antikorruption, Compliance und Hinweisgeberschutz sowie in den besonderen Strukturen und Verfahren im Bereich der Justiz
ausgeprägtes Urteilsvermögen, sicheres Auftreten und zielgerichtetes, systematisches Vorgehen, Verhandlungsgeschick und dialogorientiertes Konfliktverhalten sowie wertschätzende und offene Kommunikation

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg
eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
Gute Lage – Ihr Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-Bahn-Station Gänsemarkt).
die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing „Jobrad“
Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
Work-Life-Balance und Vorsorge – zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).