Pädagogische Fachkraft - Kinderschutzgruppe Hamburg Nord

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000035703
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
Bewerbungsfrist: 23.07.2025
Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

In der Kinderschutzgruppe Hamburg Nord betreuen Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

Für diese Einrichtung suchen wir SIE als eine weitere pädagogische Fachkraft in unserer Kinderschutzgruppe Hamburg Nord

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Sie...

wirken bei der Perspektivplanung für die Kinder mit und stellen den ständigen Austausch mit den bezirklichen Jugendämtern sowie anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen, sicher,
arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team und überprüfen regelmäßig und systematisch die vereinbarten Ziele,
forcieren die intensive, systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung der Kinder in die Familie,
bieten ein verlässlich-stabiles Beziehungsangebot unter Bewahrung der professionellen Nähe und gewährleisten dabei alle administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.).

Ihr Profil

Erforderlich

staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert
die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein

Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.

Vorteilhaft

Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie, insb. der Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und über die Entstehung abweichenden Verhaltens
Kenntnisse pädagogischer Theorien und Modelle, insb. der Sozialisationstheorie sowie des systemischen Ansatzes
Kenntnisse des Familienrechts, Kinder- und Jugendhilferechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
Kenntnisse relevanter sozialpädagogischer Methoden, Verfahren und Konzepte, insb. der Gruppen und Freizeitpädagogik, Einzelfallarbeit, Gemeinwesenarbeit, sozialpädagogischer Diagnostik, Hilfeplanung, Evaluation und Netzwerkarbeit
Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

Unser Angebot

zwei unbefristete Stellen, in Vollzeit/Teilzeit (1,78 Stellenanteile), schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle, weitere Informationen auf karriere.hamburg) bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L
ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top.
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike) und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit
individuelle Entwicklung: strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen, zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf
Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien. Ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – sich mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen, einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).