Verwaltungsleitung Stadtteilschule In den Reethen

„Die Neue in Neugraben – Miteinander auf dem Weg.“

Die neu gegründete Stadtteilschule In den Reethen ist erstmalig ab August 2024 mit vier 5. Klassen in einem Interim gestartet. Sie versteht sich als Teamschule. Voraussichtlich ab 2029 zieht die Schule in einen Individualbau mit offenen Lernlandschaften in das Neubaugebiet Fischbeker Reethen. Sie wird besonders nachhaltig, umweltschonend und energiesparend gebaut. Unser Profil: Nachhhaltigkeit als Selbstverständlichkeit allen Handelns. Stadtteilschule In den Reethen

Als Verwaltungsleitung unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Verwaltungsaufgaben. Es erwartet Sie ein lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pädagogik.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• technisches und verwaltendes Schulpersonal einschließlich der Personal-, Aufgaben- und Einsatzplanung leiten
• Schulbudget planen und bewirtschaften sowie Beschaffungsprozesse steuern
• Gebühren, Rechnungen, Bescheinigungen über Lieferungen und Leistungen und anderen finanzrelevanten Angelegenheiten abschließend bearbeiten
• Schulleitung bei Erstellung und Verwaltung von Honorar- und sonstigen Verträgen sowie bei Personalplanung, -controlling und -rekrutierung unterstützen
• Schülerinnen- und Schülerangelegenheiten (z. B. Anmeldeverfahren und Schulwechsel) organisieren, aufbereiten und auswerten

• 1 Stelle, Teilzeit (50% bzw. 19,5 Std./Woche) unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• ein breites Fortbildungsangebot
• weitere attraktive Benefits der FHH
  
  

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).