Haus-/Betriebsarbeiterin bzw. Haus- /Betriebsarbeiter (m/w/d) im Hamburg-Haus Eimsbüttel

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Interner Service sorgt mit den Betriebsdiensten dafür, dass sowohl die Beschäftigten als auch die Besucherinnen und Besucher des Bezirksamtes die Dienstgebäude an den verschiedenen Standorten (inkl. des Hamburg-Hauses) in einem gepflegten und sicheren Zustand nutzen können. Das Hamburg-Haus ist eine Begegnungsstätte mit einem vielfältigen Angebot. Öffnungszeiten sind von Montag bis Sonnabend zwischen 07.30 Uhr und 22.30 Uhr, die durch einen Schichtbetrieb sichergestellt werden.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Unterstützung des Hausmeisters beim Öffnen und Schließen der Dienstgebäude
• Herrichtung der Veranstaltungsräume
• Durchführung von Kontroll- und Inspektionsaufgaben in den Dienstgebäuden (z. B. Überprüfung der technischen Anlagen, Überprüfung Reinigungs- und Handwerkerdienste)
• Kontrolle und Pflege der Dienstgebäude und Grundstücke, insbesondere der Zugänge, Übernahme der Streudienste, um Glätteunfälle zu vermeiden 
• Durchführung kleinerer Reparaturen und Umzüge 

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).