Sachbearbeiter:in Elterngeld

Das Bezirksamt Hamburg-Mitte ist für die Gewährung verschiedenster Leistungen für die Bürgerinnen und Bürger des Bezirkes zuständig.

Der Abschnitt Elterngeld gehört zum Fachamt Grundsicherung und Soziales - spezifische Sozial- und Lohnersatzleistungen (GS-SP). Im Fachamt GS-SP werden neben der Leistung Elterngeld auch die Bewilligung von Wohngeldleistungen, die Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz, Bundesausbildungsförderungsgesetz für Schülerinnen und Schüler sowie die Bearbeitung von allgemeinen Wohnungsangelegenheiten/Wohnraumversorgung erbracht.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Entgegennahme, Prüfung und Bewilligung bzw. Ablehnung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• sachliche und rechtliche Beratung zum Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes
• Feststellung und ggf. Abrechnung mit vorrangig zuständigen Leistungsträger:innen oder erstattungspflichtigen Kostenträger:innen
• Beachtung und Anwendung des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes und die dazu erlassenden Richtlinien

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Work-Life-Balance – bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt (Caffamacherreihe 1 – 3, 20355 Hamburg)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Fortbildungsmöglichkeiten

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).