Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in - Kinderschutzhaus Nord

Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.

Der LEB betreibt im Stadtgebiet an mehreren Standorten Kinderschutzeinrichtungen, wir suchen Sie für unsere Einrichtung in Hamburg Nord (Feuerbergstraße 43) . Hier finden Kinder im Alter von 1- 6 Jahren in akuten Notsituationen nach Inobhutnahme durch das zuständige Jugendamt eine vorübergehende Aufnahme. Ziel der Unterbringung ist neben der Sicherstellung des Kindeswohls die Klärung einer dauerhaften Perspektive. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Gestaltung des Betreuungsalltags im Hinblick auf die individuelle Pflege, Ernährung, Gesundheits(vor-)sorge und pädagogische Betreuung
• Begleitung der Kleinkinder zu Arztpraxen und Fördermaßnahmen
• Unterstützung bei der Aufnahme und Entlassung
• Mitwirkung und Dokumentation bei der Planung und Evaluation des Hilfeprozesses und an der regelmäßigen Überprüfung des Verlaufs
• Unterstützung bei den Kontakten zur Herkunftsfamilie und angemessene Einbeziehung der Eltern in die Tagesstruktur der Einrichtung und Mitwirkung an der Organisation von Kooperationsbeziehungen mit angrenzenden Hilfesystemen (Pflegestellenberatung, Adoptionsvermittlung, Gesundheitssystem)

• eine unbefristete Stelle in Teilzeit (ingesamter Stellenanteil von 0,68 Stellenanteilen - 26 Stunden die Woche), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen, weitere Zuschläge, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) on top
• Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, Dienstfahrradleasing über Jobrad und der EGYM-Wellpass (Firmenfitness) halten Sie zusätzlich fit
• individuelle Entwicklung: strukturierte Einarbeitungskonzepte und Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen, zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf
• Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Wichtiger Hinweis: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr an allen Tagen im Jahr. Die Bereitschaft, im Wechselschichtdienst tätig zu sein, ist Voraussetzung für die Stelle.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).