Erzieher:in im Haus der Jugend Hammer Park

Gestalten Sie mit uns Perspektiven für junge Menschen!

Hammer Park, Hammer Kirche, Hammer Landstraße, Hammer Damm – „Hammerstadtteil“. Mitten in diesem lebendigen, multikulturellen Stadtteil liegt unser Haus der Jugend Hammer Park, umgeben von einer der ältesten und schönsten Parkanlagen Hamburgs.

Wir arbeiten nach dem Prinzip der offenen Kinder- und Jugendarbeit: Stärken fördern, Teilhabe ermöglichen und gemeinsam Perspektiven schaffen. Junge Menschen finden bei uns Freiräume, um sich auszuprobieren, kreativ zu werden und Verantwortung zu übernehmen – ob in Projekten, Bildungsangeboten, bei Festen oder Ausflügen.

In den kommenden Jahren entsteht ein Neubau unserer Einrichtung – eine besondere Chance, die offene Jugendarbeit im Stadtteil aktiv mitzugestalten und mit jungen Menschen gemeinsam neue Ideen zu verwirklichen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• aktive Gestaltung des offenen Bereichs sowie kreative mobile Angebotsgestaltung
• Bindungs- und Vertrauensarbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Mitentwicklung partizipativer Strukturen – junge Menschen sollen mitentscheiden und mitgestalten
• Planung, Durchführung und Evaluation von Freizeit- und Bildungsangeboten
• Organisation von Ausflügen, Veranstaltungen und Festen – gemeinsam mit den Nutzer:innen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung
• kollegiales und engagiertes Team mit viel Raum für eigene Ideen und Spaß an der Arbeit
• Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsschwerpunktes
• die Chance zur aktiven Weiterentwicklung der offenen Jugendarbeit in Hamm 
• sinnstiftende Arbeit mit direktem Mehrwert für junge Menschen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).