Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftszimmer der Erziehungs- und Familienberatung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das multiprofessionelle Team der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Familien in Langenhorn berät und unterstützt Familien im Bezirk Hamburg-Nord aus den Regionen Fuhlsbüttel, Langenhorn, Alsterdorf, Klein Borstel. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter im Geschäftszimmer sind Sie telefonisch und persönlich die erste Anlaufstelle für unsere Klientinnen und Klienten. Alle Informationen und Anliegen laufen hier zusammen und Sie tragen somit maßgeblich zur Funktionsfähigkeit der Beratungsstelle bei.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Empfang von Besucher:innen sowie Erteilung allgemeiner Auskünfte
• Terminierung und Koordination von Beratungsgesprächen bzw. der Offenen Sprechstunde
• Klient:innenverwaltung und Aktenpflege
• Sicherstellung der Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten
• Annahme von Anfragen und Vermittlung von Telefongesprächen, allgemeine Bürotätigkeiten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• gutes Fort- und Weiterbildungsangebot
• eine Behörden und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und viele weitere Vorteile

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).