Referent:in Bauoptimierung Strategie Zukunft Tiefbau

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen

Job-ID: J000037108
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 08.10.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg (FHH) verfolgt ambitionierte Pläne, um ihre Verkehrs-, Energie- und Leitungsinfrastruktur für heutige Generationen zu sichern und fit für die Zukunft zu machen. Das geht nur gemeinsam! Das Projekt "Zukunft Tiefbau" zielt darauf ab, Prozesse zu optimieren, zu verschlanken und sie gesamtheitlich sowie integriert weiterzuentwickeln. Zudem soll ein ambitionierter, umfassender Transformationsprozess und Kulturwandel in der Zusammenarbeit für die gesamte Stadt im Tiefbau verankert werden. Wir suchen eine motivierte, passionierte, umsetzungsorientierte und teamfähige Person, die unsere Begeisterung für die vernetzte Zusammenarbeit und Lösungsentwicklung teilt und Lust hat, die Stadt Hamburg bei diesem zentralen Transformationsvorhaben tatkräftig mitzugestalten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

bauen die für die Zielerreichung der Strategie Zukunft Tiefbau benötigten Strukturen und Prozesse – auch unter Beauftragung und Steuerung externer Dienstleistender – auf, begleiten und optimieren sie u.a. mit einem effizientes Programmmanagement und -monitoring,
leiten stellvertretend das zugehörige Projektteam,
stellen einen stetigen Informationsfluss und Wissenstransfer zwischen allen Beteiligten sicher und
initiieren und entwickeln Pilotprojekte, u.a. zur Erprobung optimierter, integrierter Bauabläufe weiter.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.

Vorteilhaft

grundlegende Kenntnisse im Ingenieurbau sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Bauprojektmanagement, im Baubetrieb, in der Bauausführung, gerne auch in der Verkehrslenkung und -planung
vertiefte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und nachweisliche Erfolge in der Koordination, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte
vertiefte Kenntnisse über den Hamburger Verwaltungsaufbau und die Handlungsfelder des Hamburger Senats in den Bereichen Klimaschutz sowie des Infrastrukturaus- und -umbaus
gute kommunikative Fähigkeiten und Moderationskompetenz
Teamfähigkeit, Flexibilität, Begeisterungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe E14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
Mitarbeit in einem dynamischen, motivierenden Team
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.