Stellvertretende Sachgebietsleitung Personal Justizvollzug

Du suchst Vielfalt, Abwechslung und täglich spannende neue Aufgaben? Gleichzeitig verfügst du über Erfahrungen im Personalbereich? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das Sachgebiet Personalverwaltung und -betreuung Justizvollzug übernimmt sämtliche Aufgaben der Personalverwaltung der in den sechs Hamburger Justizvollzugsanstalten tätigen Beamt:innen und
Tarifbeschäftigt:innen.
Großen Wert legen wir auf einen engen Austausch und eine positive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Personalreferats. Hast du Lust, als stellvertretende Sachgebietsleitung moderne Personalarbeit aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams!

Du möchtest gern mehr erfahren? Nimm für ein Telefonat gerne Kontakt zu Ricarda Lauterbach auf!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• umfängliche Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. das Erstellen von Arbeitsverträgen sowie die Lohnbuchhaltung mittels KoPers
• Grundsatzsachbearbeitung im Personalservice, z.B. die Vor- und Aufbereitung von Einzelfällen mit besonderer Bedeutung, Information und Schulung der Personalsachbearbeiter:innen bei wichtigen Änderungen im Personalwesen sowie die Kommunikation und Klärung komplexer Sachverhalte mit dem Personalamt
• Übernahme der KoPers-Anwendungsberatung: Ansprechpartner:in für die KoPers-Nutzer:innen und Teilnahme an den Arbeitsgruppen (AWB-Forum)
• Vertretung der Sachgebietsleitung

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• zentrale Lage des Arbeitsplatzes in der Innenstadt, Drehbahn 36 (U-Bahn Gänsemarkt) 
• die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit des Dienstfahrradleasings „Jobrad“
• Weiterentwicklung – wir befürworten die Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.
• Work-Life-Balance und Vorsorge - zudem bieten wir flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (regelhaftes mobiles Arbeiten), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen.

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• kurzes Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).