Sachbearbeitung Aufsicht der speziellen Sonderschulen und der ReBBZ und des BBZ

Bildung ist unsere Zukunft!

Seien Sie dabei und wirken Sie als Sachbearbeitung im Referat B 42 (Abteilung B 4) an dieser Aufgabe im Bereich der Inklusion mit.

Das Referat B 42 „Aufsicht der speziellen Sonderschulen und der Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ)/des Regionalen Bildungs- und Beratungszentrum (BBZ)“ sorgt für die Einhaltung des schulgesetzlichen Rahmens sowie die Implementierung bildungspolitischer Vorhaben und unterstützt die speziellen Sonderschulen, ReBBZ und das BBZ darin, ihren Bildungs- und Erziehungsauftrag bestmöglich umzusetzen. Weiterhin übernimmt das Referat die Fachaufsicht über die Sonderschulen in freier Trägerschaft.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• allgemeine Sekretariatsangelegenheiten und Unterstützung der Referats- und Abteilungsleitung
• Mitwirkung bei behördlichen Abfragen und Aufbereitung/Zulieferungen von Datenmaterial und Durchführung von Recherchen
• Mitarbeit in der amtlichen Feststellung sonderpädagogischer Förderbedarfe
• organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Arbeitsgruppen

• 1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).