Abteilungsleitung Schulinspektion

Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Schulen und Bildungsadministration bei der Qualitätssicherung und -entwicklung.

Die Abteilung Schulinspektion besteht neben den beiden Referaten „Schulinspektionsteam“ und „Wissenschaftsteam“ aus der „Assistenz der Schulinspektion“ sowie der „Planung und Organisation Schulinspektion“. Das seit 2006 etablierte Verfahren der Schulinspektion stützt sich auf Erkenntnisse der qualitativen und quantitativen empirischen Bildungs- und Schulentwicklungsforschung. Die Schulinspektion beurteilt mithilfe schulspezifischer Daten die Schulqualität, berichtet im Rahmen des Bildungsmonitorings schulübergreifend über die Hamburger Schulqualität und arbeitet eng mit ihren Schnittstellen im Amt für Bildung, im Landesinstitut sowie im Hamburger Institut für Berufliche Bildung zusammen. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg sowie zum IfBQ

Impressum

• Fachaufsicht mit strategischer und operativer Verantwortung für die Leistungserbringung der Referate
• Steuerung der Qualitätsentwicklung und -sicherung der Abteilung, u.a. (digitalisierende) Weiterentwicklung des Inspektionsverfahrens und der Instrumente
• Mitwirkung an der Steuerung des IfBQ, u.a. Ausbau der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und der Weiterentwicklung des Bildungsmonitorings
• Wahrnehmung der Dienstvorgesetztenfunktion inklusive Personalentwicklung (Auswahl, Beratung und Qualifizierung) gegenüber den Mitarbeitenden der Abteilung
• Gestaltung der Schnittstellen zwischen IfBQ und seinen behördlichen Partnern sowie Vertretung der Abteilung Schulinspektion in der Öffentlichkeit

• eine Stelle, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).