Auftrags- und Testmanager:in

Personalamt / ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb)

Job-ID: J000038008
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 13.11.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements in Hamburg!

Was wir alles bewegen? Als Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sind wir der zentrale Dienstleister für Zahlungen, Services und innovative IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Schau gern auf unserer Website vorbei – dort findest Du einen Überblick über unsere vielfältigen Aufgaben.

Dein neuer Job im Geschäftsbereich HR-IT: Hier stellen wir für die FHH und viele weitere Kund:innen die Software bereit und entwickeln sie stetig weiter. In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle für gleich zwei zentrale Systeme der Freien und Hansestadt Hamburg: das Bewerbungsmanagementsystem BMS und KoPers (P&I).

Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Eine Hospitation zum Kennenlernen ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als ZPD und die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Deine Aufgaben

Datenpflege und -analyse:
Du baust im BMS das Analysetool weiter aus, pflegst und konfigurierst es und sorgst dafür, dass die Daten wirklich Mehrwert bieten.
Standardisierung:
Die Umsetzung von Standards wird von Dir geprüft und Du bringst neue Ideen ein, um das Bewerbungsmanagement noch effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
Technisches Know-how:
In KoPers analysierst Du Berechtigungen und Fehler, klärst technische Voraussetzungen und sorgst dafür, dass die Datenbankstrukturen optimal funktionieren.
Abwechslungsreiche Aufgaben:
Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale HR-Landschaft der Stadt Hamburg aktiv mitzugestalten. Du löst nicht nur Probleme, sondern gibst auch Impulse für innovative Lösungen!

Dein Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemkaufmann bzw. -kauffrau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamter bzw. Beamtin: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

Systemanalysen, systematische Analysen von Sachverhalten und deren Auswertungen kannst du verständlich und konzeptionell darstellen und bearbeiten.
Datenbanken sind für dich keine Herausforderung und du kannst Abfragen erstellen und durchführen.
Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Wort, sondern du lebst es und kannst in alle Richtungen und Ebenen klar kommunizieren.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verbindlichkeit, Zielorientiertheit und Initiative aus.
In stressigen Situationen kannst du flexibel reagieren und dir auch Neues aneignen um an dein Ziel zu kommen.

Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach SÜ 2 erforderlich.

Bitte bewirb dich auch dann, wenn du einzelne vorteilhafte Anforderungen derzeit nicht vollständig erfüllen kannst, es dir aber zutraust, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten. Du hast durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch!

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11 - weitere Informationen findest Du unter karriere.hamburg
engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleg:innen, die Dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Angebote zu Gesundheit, Vereinbarkeit Familie und Beruf über Kooperation mit Voiio
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold, weitere Benefits findest Du unter karriere.hamburg
Multiplikator:innen-Netzwerk und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 24. bis 28.11.2025 stattfinden.

Dein Bewerbungsverfahren wird im Rahmen eines Pilotprojekts zentral vom Recruiting as a Service (RaaS)-Team betreut. Das bedeutet: Neben Mitarbeitenden der ausschreibenden Behörde (ZPD) unterstützen auch Beschäftigte anderer Hamburger Behörden (Behörde für Inneres und Sport sowie der Sozialbehörde) bei der Durchführung des Auswahlverfahrens.

Bei Fragen hierzu wende dich sehr gerne via E-Mail an: raas@zpd.hamburg.de