Rechtsreferentin bzw. Rechtsreferent (m/w/d) für Datenschutz

Kontrollieren Sie mit uns den Datenschutz und sichern Sie digitale Grundrechte.

Als Datenschutzaufsichtsbehörde für alle Unternehmen und Behörden in Hamburg setzen wir die Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und anderer datenschutzrechtlicher Vorschriften durch – beratend, warnend, aber wo nötig auch mit Sanktionen. Wir gestalten die digitale Zukunft mit und setzen uns dabei für datenschutzgerechte Lösungen in der Verwaltung und im weiten Spektrum vom Startup bis zu Großunternehmen ein. Zugleich helfen wir betroffenen Bürger:innen, ihre berechtigten Ansprüche auf informationelle Selbstbestimmung zu verwirklichen. In einer immer mehr von Daten bestimmten Welt verstehen wir uns als ein wichtiges Korrektiv gegen ungezügelte Datenmacht. 

Hier sind weitere Informationen zum Hamburgischen Datenschutzbeauftragten und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum 

• Sie bearbeiten Anfragen und Beschwerden von Bürger:innen zu möglichen Datenschutzverletzungen durch Hamburger Unternehmen und Vereine, unter anderem in den Bereichen Handel, Industrie, Verkehr, Wohnen und Soziales sowie Beschäftigtendatenschutz.
• Sie beraten und prüfen Unternehmen und Vereine in Hinblick auf die Einhaltung der Vorschriften der DSGVO und anderer datenschutzrechtlicher Regelungen.
• Sie ahnden Verstöße gegen Datenschutzvorschriften in Kooperation mit der Fachbereichsleitung und dem Justiziariat.

• eine Stelle, auf zwei Jahre befristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• familienfreundliche Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Reglungen
• moderne Büroräume im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung an den HVV
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits der FHH

Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).