Einrichtungsleitung Elternschule Rothenburgsort

Sie haben Interesse an einem spannenden Arbeitsfeld im Bereich der Familienförderung? Sie sind interessiert an einer sinnstiftenden Arbeit mit Familien und Kindern? Dann möchten wir Sie für eine besondere Aufgabe gewinnen:

Gemeinsam gestalten wir Angebote der Familienförderung im Quartier und machen uns die Familien mit Kindern zu unserer Hauptaufgabe. Der Stadtteil ist im Wandel und wird aktuell von vielen Bürgerinnen und Bürgern neu entdeckt. Nah an der Elbe gelegen mit vielen engagierten Kulturschaffenden entwickelt sich das multikulturele Leben vor Ort weiter. Die Elternschule-Rothenburgsort ist die zentrale Anlaufstelle für Familien mit Kindern aus der Region.

Die Angebotsvielfalt ist groß. Um diese pädagogischen Angebote zu gestalten sowie die Eltern in ihrer Elternrolle zu unterstützen suchen wir Sie!
Klingt interessant? Nutzen Sie gern die Möglichkeit der Hospitation vor Ort innerhalb der Bewerbungsfrist und bewerben Sie sich!

Unter diesem Link finden Sie ein kurzes Video über die Arbeit der Elternschulen.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

• pädagogische Leitung der Einrichtung, gemeinsam als Leitungsteam
• Kursleitungen akquirieren und einweisen, eigene Kurse leiten, Kursprogramme bedarfsgerecht planen
• Teilnehmende sowie Familien in belasteten Situationen beraten
• konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die interne Steuerung der Finanzmittel umsetzen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit durchführen

• eine Stelle in Teilzeit mit 60 %, befristet auf 24 Monate (Elternzeitvertretung), schnellstmöglich zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• eine verantwortungsvolle und fachlich interessante Aufgabe mit Wirkungskraft
• eine umfassende Einarbeitung durch die Abschnittsleitung sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• weitere Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das SPFZ und ZAF
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• betriebliche Altersvorsorge

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).