
Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Justizvollzug
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, JVA Hahnöfersand
- Job-ID: J000038925
- Startdatum: 01.01.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. KR8 TV-L
BesGr. A8 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 16.01.2026
- Anzahl der Stellen: 2
Wir über uns
Die Justizvollzugsanstalt Hahnöfersand ist die zentrale vollzugliche Einrichtung für den Jugendvollzug und den Jugendarrest in Hamburg und verfügt über 176 Haft- und 20 Arrestplätze.
Die gesundheitliche Versorgung von Gefangenen ist, insbesondere vor dem Hintergrund psychosozialer Probleme bis hin zu körperlicher und sozialer Verwahrlosung, ein wichtiges Element der vollzuglichen Behandlung. In der Ambulanz der JVA Hahnöfersand erwartet Sie ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet. Werden Sie ein wertvoller Teil des Hamburger Justizvollzuges und bewerben Sie sich jetzt.
Für das Jahr 2027 ist der Umzug der Vollzugseinrichtung in den Stadtteil Hamburg-Billwerder geplant.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. und die Hamburger Justizvollzugsanstalten.
Ihre Aufgaben
- Begleiten der ärztlichen Sprechstunden sowie Beraten des ärztlichen Dienstes in vollzuglichen Angelegenheiten
- Bestellen, Verwalten und Verabreichen von Arzneimitteln
- Erstellen, Pflegen und Führen von Gesundheitsakten
- Organisieren und Koordinieren der notwendigen medizinischen Untersuchungen
- Übernehmen der medizinischen Notfallversorgung, einschließlich der Durchführung von Reanimationen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpflegefachkraft oder Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Notfallsanitäter:in
- als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie zusätzlich zu einer der oben genannten Qualifikationen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Berufserfahrung in Fachgebieten der o.g. Berufsfelder
- sicheres Urteilsvermögen sowie konstruktives und deeskalierendes Problemlöseverhalten in Konfliktsituationen
- respektvolles und empathisches Verhalten sowie belastbarer und flexibler Umgang mit schwierigen Menschen und der Arbeit im Jugendarrest und Justizvollzug
- Erfahrung in der fachübergreifenden Zusammenarbeit mit anderen Bediensteten, medizinischen und nicht-medizinischen Fachdiensten sowie externen Dienstleister:innen (z.B. Labore, Apotheken)
Unser Angebot
- zwei Stellen, unbefristet, ab dem 01.01.2026 bzw. schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe KR8 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8 sowie eine monatliche Zulage in Höhe von 170 €, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis im Justizkrankenpflegedienst kommt beim Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Betracht (gilt nicht für Notfallsanitäter:innen). Sprechen Sie uns dazu gerne an.
- umfassende Einarbeitung in Ihr zukünftiges Aufgabengebiet sowie interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und Dienstzeit ohne regelhaften Nachtdienst
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
