
Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in Tagespflegebörse
Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000039165
- Startdatum: 15.04.2026
-
Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(befristet für 12 Monate) -
Bezahlung: EGr. S11b TV-L
- Bewerbungsfrist: 25.01.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
In der Abteilung Kindertagesbetreuung mit Sitz im Rathaus Altona arbeiten sechs Mitarbeitende und eine Abteilungsleitung. Wir beraten und begleiten die Kindertagespflegepersonen und bearbeiten die Anträge von Eltern für den Besuch bei einer Tagespflege.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Kindertagespflegepersonen und deren Zusammenschlüsse sowie Eltern und Kooperationspartner:innen zur Kindertagespflege begleiten, beraten, qualifizieren und controllen
- Anträge zur Kindertagespflege selbständig bearbeiten
- Bescheide erstellen und Widersprüche bearbeiten sowie Stellungnahmen verfassen
- Gremiennarbeit, Netzwerktätigkeiten sowie mit anderen Abteilungen und Einrichtungen zusammenarbeiten und ggf. an Supervision teilnehmen
- Außentermine in den Tagespflegeeinrichtungen wahrnehmen
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- Kenntnisse über das Verwaltungshandeln sowie die einschlägigen Rechtsgebiete
- Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz
- ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen
- ein starkes Engagement verbunden mit einer sehr guten Arbeitsorganisation, einer hohen Belastbarkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
- praxisgereifte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)
Unser Angebot
- eine Stelle (30h/Woche), befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, zum 15.04.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle) zzgl. SuE-Zulage in Höhe von 180€ brutto (bei einer Vollzeitbeschäftigung), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- intensive und engagierte Begleitung bei der Einarbeitung
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
