Abschnittsleitung Zentrales Controlling und Support-Prozesse

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Steuerung und Service

Job-ID: J000039241
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A12 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 26.01.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Wandsbek (Vier Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.700 Mitarbeiter:innen) ist Dienstleister und Ansprechpartner vor Ort. Der Abschnitt Zentrales Controlling und Support-Prozesse, als Teil des Fachamtes Ressourcensteuerung und der dazugehörigen Haushaltsabteilung, ist unter anderem für die Themen Kassenrecht, Kosten- und Leistungsrechnung, Anlagenbuchhaltung, SAP und DriVe-IT sowie Compliance Management zuständig. Er fungiert als beratende und unterstützende Stelle für die Bezirksamtsleitung, den Produktgruppenverantwortlichen sowie allen Mittelbewirtschaftenden des Bezirksamtes.

Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team mit ca. 6 Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.

Impressum

Ihre Aufgaben

Führen von ca. 6 Mitarbeiter:innen
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und Führungskräfte unseres Hauses insbesondere bei Fragen zu DRiVe-IT, SAP, Kennzahlen und Haushaltsstrukturen
Betreuung des Anlage- und Verwaltungsvermögens des Bezirksamtes
kontinuierliches Hinterfragen aller Arbeitsinhalte und –prozesse Ihres Bereiches, Entwicklung neuer Ideen oder Verbesserung von Vorhandenem
Mitwirkung an der Beantwortung von parlamentarischen Anfragen

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst Entgeltgruppe 9b) oder
als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamte und Beamtinnen zur Beförderung

Vorteilhaft

praktische Erfahrung im Bereich Controlling und in der Arbeit mit SAP sowie praxisgereifte IT-Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Standardanwendung
Fähigkeit, Personal zu führen und den Aufgabenbereich zu steuern
ausgeprägtes Urteilsvermögen, hohe Problemlösefähigkeit
sehr gute Arbeitsorganisation (insbesondere Selbstständigkeit), hohe Entscheidungskompetenz, ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit
gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit (insbesondere ausgeprägtes Verhandlungsgeschick)

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. BesGr. A 12, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % im Homeoffice möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
gute Weiterbildungsmöglichkeiten (vielfältige Fortbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen)
und hier noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der aktuellen Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns sehr gerne an – wir freuen uns über Ihr Interesse!