Abschnittsleitung Wohngeld

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Bezirksamt Wandsbek (vier Dezernate, 15 Fachämter, ca. 1.700 Mitarbeiter:innen) ist Dienstleister und Ansprechpartner im Bezirk. Die Sozialen Dienstleistungszentren (ca. 220 Mitarbeiter:innen, davon ca. 30 in zwei Wohngeldteams) bieten unter einem Dach ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Bürger:innen. Wohngeld ist eine Leistung zur wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familengerechten Wohnens. Die Arbeit im Bereich Wohngeld bedeutet Arbeit für Menschen, mit Zahlen und Rechtsvorschriften. Und vor allem: kein Tag ist wie der andere. Sie erwartet also eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen.

Sie möchten mehr erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zum Sozialen Dienstleistungszentrum Wandsbek.

Impressum

• Führen von ca. 15 Mitarbeiter:innen
• Koordinieren, Lenken, Überwachen des Arbeitseinsatzes, der Verfahrensabläufe, der Geschäfts- und Informationsprozesse
• Verantworten der Managementbereiche Qualität, Changeprozesse, Beschwerden, Konflikte, IT-Betriebsmanagement
• Überprüfen von Entscheidungen und Leistungen nach dem Stichprobenverfahren, Entscheiden über Einzelfälle von besonderer Bedeutung, Erarbeiten von Stellungnahmen zu grundlegenden Fragestellungen, Prüfung von Widersprüchen und ggf. Weiterleitung an das Rechtsamt
• Beraten übergeordneter Leitungskräfte, Umsetzen von strategischen Vorgaben und Fachanweisungen

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % im Homeoffice möglich) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten (vielfältige Fortbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen)
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• und hier noch weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg

Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Arbeitsfeld schon einmal unverbindlich vor Ort näher kennenlernen möchten. Nehmen Sie dazu gern Kontakt zur unten aufgeführten Ansprechperson des Fachbereichs auf.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivations- bzw. Bewerbungsanschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sollten Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung im Ausland abgeschlossen haben, weisen Sie bitte dessen bzw. deren Anerkennung in Deutschland nach.),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für (auch ehemalige) Beschäftigte des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (möglichst Mail-Kontakt),
• bei Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde.