
Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) als Leitung des Abschnitts Sozialpsychiatrischer Dienst
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000039305
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. Ä2 TV-L
- Bewerbungsfrist: 18.02.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Der Sozialpsychiatrische Dienst berät, informiert und unterstützt in multiprofessionellen Teams psychisch erkrankte Menschen, deren Angehörige und deren Umfeld und zeigt Möglichkeiten auf, mit der Erkrankung umzugehen und entsprechende Hilfen zu generieren.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek und zum Sozialpsychiatrischen Dienst.
Ihre Aufgaben
- fachliche und dienstliche Leitung des Abschnitts mit derzeit 13 Mitarbeitenden sowie Abwesenheitsheitsvertretung der Abteilungsleitung übernehmen
- Krisen- und Notfallsituationen managen und ggf. Unterbringungen nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) veranlassen, Menschen mit psychischen Erkrankungen und deren Angehörige beraten sowie passende Hilfe- und Unterstützungsangebote vermitteln
- Akut-Sprechstunden für Betroffene, Angehörige und andere behördliche Stellen durchführen
- Hausbesuche, insbesondere in Krisen- und Notfallsituationen übernehmen
- Kooperationen innerhalb und außerhalb der Abteilung, z. B. mit niedergelassenen Ärzten, Gerichten,
Betreuern, Polizei, Pflegediensten und den örtlichen Krankenhäusern aufbauen und pflegen
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Profil
- Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- Fachärztin bzw. Facharzt für Neurologie oder Fachärztin bzw. Facharzt für Nervenheilkunde
- Fachärztin bzw. Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen mit weitreichender Weiterbildung / Erfahrung in der Psychiatrie
- Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin mit weitreichender Weiterbildung / Erfahrung in der Psychiatrie
Vorteilhaft
- breites Fachwissen und Erfahrung im Bereich der Psychiatrie und angrenzender Bereiche (z. B. Gerontopsychiatrie, Neurologie, Psychosomatik) sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (HmbPsychKG, BGB)
- theoretisches Wissen und praktische Erfahrungen bezüglich psychiatrischer Krisenintervention (u. a. Suizidprävention, Gefährdungsanalyse)
- grundlegende Kenntnisse der Strukturen sowie der psychiatrisch- und medizinischen Versorgungsstrukturen innerhalb der Hamburgischen Verwaltung und des Klinikbetriebs
- wertschätzende Kommunikation und sehr gutes Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität und interkulturelle Kompetenz sowie die Bereitschaft über die Arbeitszeit hinaus zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä2 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten
Voraussetzungen. - flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
