Sachbearbeitung Schiffsentsorgung und Entsorgungsfachbetriebe

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft

  • Job-ID: J000039320
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 28.01.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Willkommen in der Abteilung Abfallwirtschaft der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA)! Wir sorgen dafür, dass Abfälle von Seeschiffen im Hamburger Hafen ordnungsgemäß entsorgt und nicht im Meer verklappt werden. Wir kontrollieren den Transport und die Entsorgung dieser Abfälle durch regelmäßige Vor-Ort-Begehungen.

Wir pflegen einen direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, haben ein modernes Verständnis von Verwaltung und sind überzeugt davon, dass Verwaltung Spaß macht.

Wir sind ein interdisziplinäres, aufgeschlossenes und freundliches Team aus sechs Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung Abfallwirtschaft. Wir freuen uns darauf, Sie in Ihre neuen Aufgaben im Zusammenhang mit der Sachbearbeitung im Bereich Schiffsentsorgung einzuarbeiten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

Sie

  • kontrollieren Schiffsabfallmeldungen auf Vollständigkeit und Plausibilität und überwachen die Abfallmengen sowie deren Herkunft nach MARPOL-Anforderungen,
  • beraten Schiffsbesatzungen, Reedereien und Entsorgungsbetriebe umfassend zu gesetzlichen Entsorgungspflichten und unterstützen bei Fragen,
  • überwachen die ordnungsgemäße Abgabe von Abfällen im Hafen, melden Verstöße und führen Kontrollen bei Zuwiderhandlungen durch,
  • übernehmen die Koordination mit Entsorger:innen, prüfen Rechnungen und klären Streitfälle durch Nachforschungen und Vermittlungen und
  • erstellen Überwachungskonzepte, führen Betriebskontrollen durch und leiten bei Gefahren Sofortmaßnahmen ein.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik bzw. Befähigungszeugnis als Schiffsingenieur:in auf Großer Fahrt, Maschinenbau, Abfall-, Entsorgungstechnik oder einer angrenzenden Fachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
    Hinweis für Beamt:innen zur Beförderung

Vorteilhaft
  • Erfahrungen mit dem MARPOL-Übereinkommen und der Arbeitsweise der International Maritime Organization (IMO) sowie der Arbeitssicherheitserfordernisse auf Schiffen
  • Kenntnisse im Verwaltungsrecht (Nachweisverfahren für gefährliche Abfälle gem. NachwV, Verwaltungsverfahrens-, Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsvollstreckungsrecht)
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (nachgewiesenes C1-Niveau)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

  • eine abwechslungsreiche Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum umfangreichen Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche 
  • moderner Arbeitsplatz mit u.a. 2 Monitoren, höhenverstellbarem Tisch, in einem sehr modernen Bürogebäude
  • gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).