
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftszimmer Prostituiertenschutz
Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Integration
- Job-ID: J000039442
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 6 TV-L
BesGr. A7 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.01.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Im Amt Integration ist das Referat Prostituiertenschutz (I 15) angesiedelt, das die Grundsatzaufgaben zum Thema Prostitution wahrnimmt. Im Mittelpunkt stehen die fachpolitische Steuerung und Koordination von Maßnahmen im Bereich
„Prostitution“. Hierzu gehört insbesondere die Umsetzung des Gesetzes zur Regulierung des Prostitutionsgewerbes sowie zum Schutz von in der Prostitution tätigen Personen (ProstSchG). Das Sachgebiet Pro*BEA (Prostituiertenschutz Beratung, Erlaubnisse und Anmeldungen) gehört zum Referat Prostituiertenschutz und ist für die operative Aufgabenwahrnehmung zuständig. Darunter fallen u.a. Verwaltungs-, Grundsatz- und Serviceaufgaben im Rahmen des Anmelde- und Erlaubnisverfahrens sowie der Überwachung i.S.d. ProstSchG im Zuständigkeitsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Das Geschäftszimmer ist dabei die erste Anlaufstelle für alle am ProstSchG beteiligten Akteurinnen und Akteure.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein vielfältiges Arbeitsumfeld?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen zum Referat Prostituiertenschutz, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- übernehmen klassische Geschäftszimmertätigkeiten und die Büroorganisation, insbesondere die Aktenanlage, -bearbeitung und -archivierung, die Wahrnehmung von Dokumentationspflichten sowie die Vorbereitung und Führung von Statistiken,
- prüfen Rechnungen und begleichen diese, überprüfen die Zahlungseingänge in SAP und erstellen Stundungen sowie Ratenpläne im DRiVe IT-System,
- terminieren und koordinieren Informations- und Beratungsgespräche und stellen die telefonische Erreichbarkeit des Sachgebiets Pro*BEA während der Öffnungszeiten sicher,
- steuern die Kundinnen und Kunden sowie den Publikumsverkehr, indem Sie telefonische und persönliche Vorklärungen von Anliegen aller Beteiligten im Zusammenhang mit dem Prostituiertenschutz übernehmen,
- beraten Prostituierte bei ihrer Anmeldung sowie Antragstellende und Bevollmächtigte im Erlaubnisverfahren für Prostitutionsgewerbe.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
- der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Vorteilhaft
- verhandlungssichere Englisch- und ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle und Diversity-Kompetenz mit Offenheit und Sensibilität im Umgang mit allen Zielgruppen im Bereich Sexarbeit und Prostitution
- gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse
- Organisationsvermögen, eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A7, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
- ein vielseitiger Arbeitsplatz mit unterschiedlichen Zielgruppen und verantwortungsvollen Herausforderungen
- Mobilität: Arbeiten im Herzen Hamburgs - zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit in der Nähe des Rathauses und Jungfernstiegs, Große Reichenstraße 14, barrierfrei erreichbar
- ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität gleiche Chancen ermöglicht
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
