Sachbearbeiter:in Großveranstaltungsaufsicht

Ihre Aufgabe ist in der Stabsstelle Veranstaltungs- und Kontrollwesen angesiedelt, deren vielfältiges Aufgabenspektrum die Kontrolle und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten in den Bereichen des Gewerberechts (z.B. Ladenöffnungszeiten, Gaststätten, Spielhallen und weitere), des Wegerechts (z.B. unerlaubte Sondernutzungen, abgemeldete Fahrzeuge und weitere) und der Genehmigung und Überwachung von Großveranstaltungen beinhaltet.

Es handelt sich um eine Stelle im Außendienst des Bezirklichen Kontrolldienstes. Dieser führt vielfältige Kontrollaufgaben im öffentlichen Raum und in Gewerbebetrieben durch. In gemeinsamen Einsätzen mit anderen Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburg (z.B. Polizei, Stadtreinigung, Landesbetrieb Verkehr) nimmt er eine zentrale Rolle ein.

Als Sachbearbeiter:in in der Großveranstaltungsaufsicht begleiten Sie die nach § 31 SOG genehmigten Veranstaltungen während der gesamten Veranstaltungszeit. Darüber hinaus nehmen Sie gewerbe- und wegerechtliche Kontrolltätigkeiten wahr.

Der regionale Katastrophenschutz freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• durchgehende Betreuung von Großveranstaltungen im Schichtdienst (Dienst auch zu ungünstigen Zeiten, z.B. abends und am Wochenende)
• Abnahme und Kontrolle der Einhaltung der Auflagen im Genehmigungsbescheid und der öffentlich-rechtlichen Vorschriften einschließlich Erstellung entsprechender Berichte und Anzeigen
• Einschätzen von Gefahrenzuständen (Sicherheitsüberprüfung) und Treffen von Sofortentscheidungen im Rahmen der Kontrolltätigkeit Großveranstaltungen 
• konstruktive Zusammenarbeit mit behördlichen Dienststellen, den Veranstaltungsunternehmen und deren Vertretungen vor Ort 
• Durchführung sonstiger Gewerbe- und Wegerechtskontrollen außerhalb der Großveranstaltungen im Schichtdienst

• drei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle)
• entsprechender Ausgleich nach § 8 TV-L für Dienste zu ungünstigen Zeiten (Zeitzuschläge)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung
• moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson der Stabsstelle auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).