Web-Entwicklerin bzw. Web-Entwickler (m/w/d)

Der Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Unsere Geoportale basieren auf der zukunftsweisenden Open-Source-Software "Masterportal". Diese Software wurde ursprünglich vom LGV entwickelt und wird mittlerweile deutschlandweit und darüber hinaus eingesetzt. Bei der Weiterentwicklung des Masterportals innerhalb der Entwicklergemeinde und der Implementierungspartnerschaft nimmt der LGV eine führende Position ein.

Hier finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung, zum Masterportal und einen Podcast "Webentwicklung" aus unserem Entwicklerteam.

Sie

• gestalten in unserem Scrum-Team die Zukunft unserer Web-Anwendungen auf Basis von vue.js und übernehmen Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb, z.B. für das Geoportal Hamburg,
• stellen durch sorgfältige Code-Reviews und automatisierte oder manuelle Tests sicher, dass unsere Webanwendungen eine hohe Codequalität, Sicherheit und Performance aufweisen,
• haben den technischen Fortschritt im Bereich Tools und Frameworks genau im Blick und ermöglichen damit die nachhaltige Weiterentwicklung des Masterportals,
• erstellen technische Dokumentationen und leisten technischen Support für unsere Kundinnen und Kunden (Behörden der Stadt Hamburg und Bürgerportale) und
• erfassen und analysieren in deutscher Sprache Anforderungen in Kundenworkshops und leiten daraus technische Tickets ab.

• eine Stelle, befristet bis zum 31.03.2029, schnellstmöglichst zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen).