Test Automation Engineer

Du denkst bei Ranorex nicht an Hustensaft, automatisierst lieber als stumpf zu wiederholen und suchst ein Team, in dem Du wirklich was bewegen kannst?

Wir sind die IT der Polizei Hamburg, ein engagiertes Team aus einem Fachstab und sieben
Fachbereichen, das dafür sorgt, dass unsere IT im großen Maßstab reibungslos funktioniert. Unser
Bereich IT52, die "Special Unit Test", ist Teil der Abteilung IT5 "Zentrale operative Projekte und Test". Wir begleiten neue IT-Vorhaben der Polizei, entwickeln übergreifende Teststrategien, erstellen
gemeinsam mit Auftraggeber:innen durchdachte Testkonzepte und setzen diese konsequent um.
Aktuell bauen wir gezielt einen Bereich zur Testautomatisierung auf und dafür suchen wir Dich!

Du suchst einen Job mit Sinn und ein Team, das zusammenhält?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Hier findest Du weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur Polizei
Hamburg und zur IT der Polizei Hamburg.

• Testautomation mit Wirkung: Du entwickelst durchdachte Teststrategien und setzt automatisierte
  Tests in IT-Verfahren der Polizei Hamburg um, direkt an der Schnittstelle von Technik und Praxis.
• Code trifft Qualität: Du erstellst und pflegst automatisierte Testfälle, bringst moderne Tools zum
  Einsatz und sorgst damit für reibungslos funktionierende Systeme.
• Teamwork auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit Projektbeteiligten und der Testplanung trägst
  Du dazu bei, dass aus Anforderungen belastbare Lösungen werden.
• Struktur mit Mehrwert: Du dokumentierst Deine Arbeit verständlich und sauber. Deine Tests sind
  nachvollziehbar, wiederverwendbar und ein echter Gewinn fürs Team.
• Impulsgeber:in für Qualität: Du vertrittst das Thema Testautomatisierung auch über die Behörde
  hinaus, etwa in Fachgremien mit Fachwissen, Weitblick und Engagement.

• 1 Stelle, unbefristet in Vollzeit (39h) oder Teilzeit, zum 01.05.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Ideale Rahmenbedingungen
  Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog.
  Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Work-Life-Balance
  Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf
  miteinander zu vereinen; z.B. durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten oder
  Home Office.
• Netzwerk des Schutzes
  Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen,
  sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung
  Neben verschiedenen Gesundheitsförderungsmaßnahmen hast Du die Möglichkeit, an zahlreichen
  Angeboten des Gesundheits- und Präventionssports des Polizeivollzugs kostenlos teilzunehmen
  oder auch den EGYM Wellpass zu erwerben.
• Mobilität
  Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Carl-Cohn-Straße 39), den Du
  beispielsweise mit dem Fahrrad dank unseres Dienstfahrradleasings über Jobrad erreichst.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).