Sozialpädagog:in im Bereich Pflegefamilien

Unterstützen Sie Pflegefamilien bei der Aufnahme und Begleitung von Kindern!

Als Pflegekinderdienst sind wir ein engagiertes, kleines Team innerhalb des Jugendamtes. Wir kümmern uns um die Suche, Auswahl und Beratung von Pflegeeltern und begleiten Pflegekinder auf ihrem Weg.

Wir arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachkräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes in der Abteilung Pflegekindermanagement zusammen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, dass Kinder in schwierigen Situationen ein liebevolles und sicheres Zuhause finden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Akquise und Eignungsfeststellung von potentiellen Pflegepersonen nach standardisierten Verfahren sowie Erteilen von Pflegerlaubnissen nach gesetzlichen Vorgaben
• Beraten von Pflegeeltern und Pflegekindern sowie Vernetzen, z.B. an Stadteilangeboten
• Kooperation mit dem ASD, ggf. Amtsvormund, Vermittlung von geeigneten Pflegestellen
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Dienstbesprechungen, kollegialen Beratungen, Supervision und Fachberatungen
• Durchführen von Werbemaßnahmen zur Gewinnung neuer Dauer- und Bereitschaftspflege

• eine Stelle (90%), unbefristet, ab 01.05.2026 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• zentrale Lage: Ihr Arbeitsplatz (Caffamacherreihe 1-3, 20355) befindet sich in der Innenstadt und ist gut mit den Öffis zu erreichen.
• Teamwork: Profitieren Sie von einem fachlich versierten Team aus freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen, die Sie umfassend in Ihre Aufgaben einarbeiten und sich auf Ihre Mitarbeit freuen.
• Arbeit mit Sinn: Sie üben eine hochinteressante, zukunftsweisende und verantwortungsvolle Tätigkeit aus.
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie unsere bezirksamtsinternen Angebote zur Gesundheitsförderung und zahlen Sie weniger für den EGYM Wellpass.
• weitere Benefits: 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen und mobiles Arbeiten.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).