Landschaftsarchitekt:in, Landschaftsplaner:in, Landespfleger:in für das technische Referendariat

Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben.

Sie gestalten Hamburg aktiv mit, indem Sie z.B. das „Grüne Netz“ weiterentwickeln, zukunftsfähige Erholungs- und Freiflächen für die Menschen der Hansestadt schaffen, den Schutz von Tier- und Pflanzenarten sowie derer Lebensräume sicherstellen oder die grünen Belange in interdisziplinäre Stadtentwicklungsprozesse einbringen.

Lernen Sie uns im Rahmen des 24-monatigen technischen Referendariats für die Beamtenlaufbahn kennen. Sie durchlaufen viele verschiedene Abteilungen der Stadt und lernen fachübergreifend direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige Berufsperspektive und eine Tätigkeit mit Sinn. Bei uns dürfen Sie mitgestalten und sich in vielfältigen, komplexen Projekten weiterentwickeln.

Hier finden Sie weitere Informationen über das technische Referendariat und zum Laufbahnzweig Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur. Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie 

• durchlaufen in 24 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen, Exkursionen, bundesweiten Lehrgängen und AG-Terminen,
• erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (schwerpunktmäßig bei der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft) und lernen die Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes kennen,
• bauen sich ein breites berufliches Netzwerk über das landschaftsplanerische und naturschutzfachliche Tätigkeitsfeld hinaus auf,
• verstehen die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen nach Ihrem erfolgreichen Abschluss in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn perspektivisch Führungsaufgaben oder komplexe Projekte,
• erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Führung, Management, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren am Ende des Referendariats das Staatsexamen. Es ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.

• eine Stelle, befristet für 24 Monate, Besetzung zum 01.10.2026
• faire Bezahlung – Anwärterbezüge zzgl. Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Ihre Perspektive – Wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.
• Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben. Inklusive Netzwerk-AG der Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.
• Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs.
• Aktiv bleiben – Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios über die Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass zu nutzen.
• Work-Life-Balance – Wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren und bieten weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg an.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben in deutscher Sprache,
• tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache,
• Nachweis der Staatsangehörigkeit (z. B. Kopie des Personalausweises),
• Nachweise der geforderten Qualifikationen (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis); sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Studienvergleichbarkeit nach, z. B. durch einen Bescheid der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen oder einen Auszug aus der anabin-Datenbank der KMK,
• Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen,
• sofern vorhanden: aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis über die aktuelle Tätigkeit und nicht älter als 3 Jahre,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen entsprechenden Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweise: Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 16. KW statt. Das anschließende Assessment Center findet voraussichtich in der 23. KW statt.