Referatsleitung Regionalentwicklung und Flächennutzungsplanung

Sie wollen Hamburgs Zukunft mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung erstellt nachhaltige Strategien und innovative Konzepte für die wachsende Stadt und begleitet herausragende Stadtentwicklungsprojekte. Wir geben Impulse, setzen Standards und sorgen für die Umsetzung.

Wir suchen eine Persönlichkeit für die Referatsleitung Regionalentwicklung und Flächennutzungsplanung. Mit insgesamt 14 Mitarbeitenden verantworten Sie die Aktualisierung und Präzisierung des Flächennutzungsplans sowie die Koordinierung der Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bundesländern bezüglich der Regionalentwicklung. Neben Grundsatzfragen der vorbereitenden Bauleitplanung steht die Flächensuche und -sicherung für Windenergieanlagen sowie weitere flächenrelevante Energieträger aktuell im besonderen Fokus.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. 

Sie

• leiten ein interdisziplinär besetztes Referat (Personal- und Ressourcenverantwortung sowie Entwicklung von Zielvorgaben und Koordinierung von Arbeitsabläufen),
• klären und stimmen Grundsatz-, Rechts- und Verfahrensfragen der Flächennutzungsplanung und der vorbereitenden Bauleitplanung ab (Globalrichtlinien, Fachanweisungen, Leitfäden, Gesetzgebung des Bundes etc.),
• koordinieren und steuern die Regionalentwicklung innerhalb der Metropolregion und mit den Nachbarländern,
• vertreten die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen nach außen, z. B. in hamburgweiten Veranstaltungen, überregionalen Fachgremien, -tagungen und -veranstaltungen.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).