Fachassistent:in in der Eingangszone

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen. 

Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

In der Eingangszone übernehmen Sie eine zentrale Rolle - als erste Ansprechperson für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den ersten positiven Eindruck für unsere Kundinnen und Kunden aktiv mit.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg  und zur Freien und Hansestadt Hamburg.

Sie

• klären die Anliegen der Kund:innen,
• pflegen die Daten der Kund:innen und vergeben Termine,
• sind für die Annahme und Ausgabe von Anträgen und Unterlagen zuständig,
• erteilen Rechtsauskünfte von leichtem bis mittlerem Schwierigkeitsgrad und
• übernehmen Assistenztätigkeiten in den Bereichen Arbeitsvermittlung und Leistungsgewährung.

• zwei stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 (Entgeltgruppe) bzw. Besoldungsgruppe A8 - weitere Informationen unter karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit und mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem der Standorte von Jobcenter team.arbeit.hamburg.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vertiefte Informationen zu den Aufgabeninhalten einzuholen, indem Sie Kontakt zu den unten genannten Ansprechpartner:innen aufnehmen.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht undgeschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung,Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.