
Sachbearbeitung Zivile Alarmplanung
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft
- Job-ID: J000040140
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 09.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wir schaffen ein engagiertes Team innerhalb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA), das sich mit Leidenschaft dem Zivil- und Bevölkerungsschutz widmet.
Mit diesem Team arbeiten wir daran Hamburg sicherer und widerstandsfähiger gegenüber Krisen und Notlagen zu machen. Diese Stelle ist in der Verwaltung des Amtes Immissionsschutz und Abfallwirtschaft angesiedelt. In der Verwaltung des Amtes arbeiten derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, großgeschrieben werden. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Hamburgs Zukunft sicher zu gestalten!
Für die Ausübung der Tätigkeiten ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz erforderlich. Die Bereitschaft für deren Durchführung wird vorausgesetzt.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- sind federführende Sachbearbeitung für die Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung von zivilen Alarmplänen der BUKEA,
- identifizieren die aufzunehmenden Kennziffern im Alarmkalender der Behörde,
- erarbeiten Alarmmaßnahmen, pflegen und dokumentieren alle relevanten Planungsunterlagen und stellen die Verfügbarkeit und die Aktualität der Alarmpläne sicher und
- beraten die Führungsebene/Behördenleitung im Bevölkerungsschutz hinsichtlich der zivilen Alarmplanung und deren Optimierungsmöglichkeiten.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Rettungsingenieurwesen, Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Katastrophenmanagement und Krisenkommunikation, einer technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technische Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Zivil-/Bevölkerungs- und Katastrophenschutz und dem Verwaltungsaufbau der freien Hansestadt Hamburg (FHH)
- Kommunikations- und Organisationstalent, effektives Zeitmanagement
- Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
- hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
- gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort, betriebliche Gesundheitsförderung sowie
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), Dienstfahrradleasing über JobRad Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
