
Sachbearbeiter:in für Zuwendungen Stadtteilkultur, Schwerpunkt Bau sowie stellvertretende Abteilungsleitung
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000040240
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 10 TV-L
BesGr. A10 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 16.03.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Fachamt Sozialraummanagement plant und steuert die soziale Infrastruktur des Bezirkes fachübergreifend und setzt sich aus fünf verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Die Abteilung Finanzabwicklung, zu der auch der Bereich Stadtteilkultur gehört, ist hierbei für die zuwendungsrechtliche Abwicklung von sozialen und kulturellen Angeboten in Wandsbek zuständig. Im Bereich Stadtteilkultur werden insbesondere kulturelle Projekte und Einrichtungen gefördert und betreut. In der Abteilung arbeiten insgesamt 13 Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, großgeschrieben werden.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Bearbeitung von Zuwendungen einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung sowie die Steuerung und Koordination von Bauvorhaben, einschließlich Ausschreibung, Vergabe und Abschluss der Vereinbarung über die baufachlichen Prüfleistungen.
- Sie führen das Baumonitoring der Senatskanzlei in Bezug auf die bezirklichen Bauvorhaben und Projekte.
- Sie übernehmen die Bewilligungsverfahren, prüfen die Bewilligungsvoraussetzungen sowie die Maßnahme und den Finanzierungsplan im Hinblick auf die fachpolitischen Zielsetzungen unter Beachtung zuwendungsrechtlicher Grundsätze.
- Sie bearbeiten grundsätzliche Angelegenheiten der Stadtteilkultur, vertreten das Bezirksamt in Arbeitskreisen und Gremien und bearbeiten Anfragen des Senats zu allen Bauvorhaben im Bezirk.
- Sie vertreten die Abteilungsleitung, u.a. übernehmen sie in Vertretung die Prüfung sowie Finalisierung von Zuwendungsbescheiden und beraten die Kolleg:innen in besonders schwierig gelagerten Einzelfällen, ordnen Zahlungen an und übernehmen die Aufbereitung von Informationen für die Fachamtsleitung und der Dezernatsleitung.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
Hinweise für Beamte und Beamtinnen zur Beförderung
Vorteilhaft
- praxisgereifte Kenntnisse des Verwaltungs-, Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberechts, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein bautechnisches Verständnis
- Innovations- und Veränderungsfähigkeit, digitale Kompetenz (insbesondere Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung INEZ Core und Offenheit für IT-Fachverfahren)
- hohe Problemlösefähigkeit und gutes Urteilsvermögen auch bei starkem Arbeitsanfall
- ausgeprägte Sozial- und Diversitätskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit für kulturelle und soziale Fragestellungen und für die Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien
- gutes Selbstmanagement (inkl. Arbeitsorganisation, Selbstreflexion und Belastbarkeit)
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- zentrale Lage am Wandsbek Markt mit guter ÖPNV-Anbindung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
