Bauingenieur:in als Projektleitung Großprojekte - Trasse Neue Elbbrücke

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Eine der wichtigsten Verkehrsachsen und Elbquerungen der Freien und Hansestadt Hamburg ist die B75/ B4 mit der denkmalgeschützten Neuen Elbbrücke und den weiteren angrenzenden Brückenbauwerken und Straßenzügen. In diesem Ankerprojekt Trasse Neue Elbbrücke (TNE) kümmern wir uns als Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke gemeinsam mit dem Geschäftsbereich Assetmanagement um den Erhalt der Verkehrsinfrastruktur.

In einer Tandem-Projektleitung übernimmst Du Verantwortung für eine erfolgreiche Projektumsetzung in einem komplexen Umfeld mit direkter Anbindung bei der Geschäftsbereichsleitung.

Du siehst Dich eher in einer anderen Rolle innerhalb des Projekts? Dann schau Dir gerne auch unsere Ausschreibungen als Ingenieur:in oder Senior Ingenieur:in an und bewirb Dich direkt dort.

Hier findest du weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Du

• bist Teil des Führungstandems das gemeinsam die Verantwortung für das Erreichen der Projektziele des Ankerprojektes Trasse Neue Elbbrücke übernimmt,
• übernimmst dabei die fachliche Führungsverantwortung in der Matrix-Projektorganisation und disziplinarische Führungsverantwortung für die Projektgruppe im Geschäftsbereich Konstruktive Ingenieurbauwerke,
• organisierst und steuerst das Projekt lösungsorientiert in kooperativer Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen innerhalb der FHH im Sinne der Drucksache Strategie Zukunft Tiefbau,
• forderst und förderst alternative Denkansätze und Methoden zur Umsetzung schneller, anforderungsgerechter und verkehrsverträglicher Lösungen mit aktivem Chancen- und Risikomanagement,
• stellst in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb des LSBG die Berichts-, Informations- und Kommunikationspflichten (intern und extern) sicher.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern du deinen Hochschulabschluss im Ausland erworben hast, weise bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen findest du auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
• für Beamt:innen: aktuelle Ernennungsurkunde,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über deine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).