Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement

Im Referat "IT-Services" betreuen Sie mit dreizehn Kolleginnen und Kollegen ca. 2.500 Clients der Behörde für Finanzen und Bezirke (Finanzbehörde) in allen digitalen Belangen. Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für das IT-Notfallmanagement verantworten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des behördlichen IT-Notfallmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Informationssicherheitsbeauftragten sowie der IT-Leitung. Mit ihnen gemeinsam leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Informationssicherheit und Resilienz der behördlichen IT-Infrastruktur. Als Ansprechperson für Cybersicherheit tragen Sie bei technischen Fragen dazu bei, inner- und außerbehördliche Cybersicherheitsthemen für die Finanzbehörde zu koordinieren und Querschnittsaufgaben zu bündeln.

Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Ideen und Fähigkeiten ein! Wir legen großen Wert auf eine strukturierte und unterstützende Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen und Ihre Aufgaben erfolgreich angehen können.

Sie sind neugierig geworden? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch oder eine Hospitation gerne Kontakt zu Alexandra Opitz auf (Kontaktdaten siehe unten). Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg (FHH).

Sie

• sind Ansprechperson des zentralen Notfallmanagements der Finanzbehörde,
• verantworten den Aufbau, die Pflege und die Weiterentwicklung des behördlichen IT-Notfallmanagementsystems,
• erarbeiten, beschaffen, bewerten und steuern fachspezifische Informationen und erstellen Optimierungsvorschläge im Bereich der behördlichen Cybersicherheit,
• unterstützen und vertreten die Informationssicherheitsbeauftragten,
• unterstützen bei der Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Arbeit mit Sinn - mit Ihrer Arbeit in der IT und an der Digitalisierung der FHH leisten Sie einen sinnvollen und zukunftsweisenden gesellschaftlichen Beitrag
• intensive thematische Einarbeitung, ein Mentorenprogramm mit fachübergreifenden Vernetzungsmöglichkeiten und Unterstützung von fachlichen Qualifizierungen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Möglichkeit von Home-Office) sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes in der Hamburger Innenstadt mit optimalen Verkehrsanbindungen wie etwa den Bus- und Bahn-Stationen Rathausmarkt und Jungfernstieg 

Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung Ihrer vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Ausbildungsabschluss oder Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der Kultusministerkonferenz),
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit, wenn diese bereits länger als 6 Monate besteht; anderenfalls bitte Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse für die vorherige Tätigkeit,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).