Fachexpert:in Personal

Jobcenter team.arbeit.hamburg

  • Job-ID: J000040546
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 20.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg mit dem Auftrag, die Eingliederung von bedürftigen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt zu fördern sowie deren Grundsicherung sicherzustellen.

Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachexpert:in Personal, die bzw. der Interesse hat, sich in ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet einzubringen. Sie beraten Führungskräfte und Organisationseinheiten in Fragen der Personalentwicklung und des Beurteilungswesens, unterstützen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und wirken an personalbezogenen Projekten sowie an der Weiterentwicklung unserer Instrumente und Verfahren der Personalarbeit mit.

Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, Interesse an personalpolitischen Themen und Lust haben, die Personalarbeit bei Jobcentern team.arbeit.hamburg aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Hier sind weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Organisationseinheiten in Fragen der Personalentwicklung, Personalberatung und des Beurteilungswesens und begleiten Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM),
  • bearbeiten komplexe Personaleinzelfälle und bereiten gesetzliche sowie verfahrensbezogene Änderungen praxisorientiert für die Organisation auf,
  • planen, organisieren und moderieren Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Entwicklungskonferenzen, Workshops und Schulungen, und begleiten die Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen,
  • wirken an der Planung, Umsetzung und Evaluation personalbezogener Aktivitäten für team.arbeit.hamburg mit und unterstützen bei deren Controlling,
  • arbeiten eng mit Gremien, Interessenvertretungen und externen Partner:innen zusammen, vertreten Ihr Fachgebiet im übertragenen Rahmen und erstellen Vorlagen zu personalrelevanten Themen.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und zusätzlich mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
  • als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A10 

Vorteilhaft
  • selbständige, ergebnisorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise, Servicementalität, Flexibilität und hohe Dienstleistungsorientierung
  • verantwortungsbewusste, teamfähige, engagierte und belastbare Persönlichkeit
  • Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen, Geschäftspolitik, strategische Ziele und Steuerungslogik von Jobcenter team.arbeit.hamburg
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 - weiter Informationen über karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit und mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

 

Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in der Zentrale von Jobcenter team.arbeit.hamburg, Raboisen 28, 20095 Hamburg.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).