Referent:in Schutzgebiete und Landschaftspflege (Schwerpunkt EU-Themen)

Das Amt Naturschutz und Grünplanung in der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft umfasst die Abteilungen Naturschutz sowie Landschaftsplanung und Stadtgrün, das Naturschutzgroßprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination.

Die Naturschutzabteilung setzt sich mit ihren ca. 100 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören die Verwaltung der Schutzgebiete und des Nationalparks Hamburgisches Wattenmeer, der Arten- und Biotopschutz und die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung mit dem Sondervermögen Naturschutz und Landschaftspflege sowie die Umweltbildung.

Für Aufgaben mit Schwerpunkt auf der Umsetzung der EU-Wiederherstellungsverordnung sowie insb. der EuGH-Urteile (C-66/23 und C-47/23) suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. 

Hier sind weitere Informationen zur Abteilung Naturschutz und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• entwickeln und dokumentieren Konzepte zur Verbesserung und Schaffung von FFH-Lebensraumtypen und Art-Habitaten in Hamburg,
• erarbeiten Strategien auf Landesebene, aktualisieren und schreiben Erhaltungsziele und -maßnahmen für EU-Vogelschutzgebiete fort,
• unterstützen bei der Vorbereitung, Koordination und Dokumentation von Maßnahmen sowie Erstellung von Berichten zur Umsetzung der EU-Wiederherstellungsverordnung,
• entwickeln und überarbeiten Überwachungskonzepte und Maßnahmen zum Schutz von FFH-Lebensraumtypen und Natura 2000-Gebieten und bringen diese in die Umsetzung und
• binden die Ergebnisse in FFH-Verträglichkeitsprüfungen ein und begleiten relevante Vorhaben mit Bedeutung für EU-Vogelschutzgebiete.

• eine 0,5 Stelle, befristet bis zum 31.12.2030, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karierre.hamburg
• Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Alterversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).