Sozialpädagog:in als Young Connection (YouCo) am Jungfernstieg

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000040654
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
Bewerbungsfrist: 01.04.2026
Anzahl der Stellen: 2

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Mit diesem Projekt begleiten wir junge Menschen im öffentlichen Raum, insbesondere rund um die Alster und den Jungfernstieg. In multiprofessionellen Teams aus pädagogischen Fachkräften sowie Mitarbeitenden in der Vermittlung von Kulturen begegnen wir ihnen auf Augenhöhe, bauen Vertrauen auf und fördern Sicherheit, Respekt und Vielfalt im urbanen Zusammenleben.

Wir setzen auf Präsenz, Beziehung und Unterstützung: So stärken wir Orientierung, Gemeinschaft, Sicherheit und bauen Brücken zwischen jungen Menschen und ihrem städtischen Umfeld.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und unsere Teamkultur.

Das Projekt ist aktuell bis 31.12.2027 befristet; sollte das Projekt nicht weiter fortgeführt werden, würde im Anschluss eine andere Beschäftigung innerhalb des LEB erfolgen.

Ihre Aufgaben

fachliche Beratung und Unterstützung der Einsatzteams, inklusive Zielgruppenbestimmung, Gefährdungseinschätzung, Anleitung während der Einsätze und Koordination von Abläufen
aufsuchende Ansprache junger Menschen im öffentlichen Raum, Förderung von Werten, Orientierung und Konfliktprävention sowie Zusammenarbeit mit Polizei und weiteren Akteuren
einzelfallbezogene Begleitung und Beratung, Durchführung von Kontakt- und Gruppengesprächen, Ermittlung individueller Unterstützungsbedarfe und Weitervermittlung an geeignete Stellen
Kindeswohl- und Risikoeinschätzung, Dokumentation, Berichtswesen und Evaluation der pädagogischen Arbeit
Kontaktpflege zu Kooperationspartnern, Teilnahme an Dienstbesprechungen, kollegialer Beratung und Supervisionen

Ihr Profil

Erforderlich

staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit im Schichtdienst zu arbeiten

Vorteilhaft

Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.
Kenntnisse in Einzelberatung, Gruppenarbeit, Gemeinwesenarbeit sowie im Umgang mit traumatisierten Jugendlichen und jungen Menschen im öffentlichen Raum.
Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts inklusive relevanter angrenzender Rechtsvorschriften und sozialpädagogischer Rahmenbedingungen.
Kenntnisse in Entwicklungspsychologie und systemischem Ansatz zur Unterstützung junger Menschen.
Physische und psychische Stabilität, Bereitschaft zu Schichtarbeit, einschließlich Nachmittagen, Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
Hohe Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus, wie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz.

Unser Angebot

zwei Stellen, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote
vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
Nachweis über Ihren vollständigen Masernimpfschutz,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).