Projektleitung Implementierung Kompetenzerhebungen in der frühen Bildung

Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) Schulen und Bildungsadministration bei der Qualitätssicherung- und entwicklung. Die BSFB plant, regelhafte Kompetenzerhebungen zu Beginn der Grundschule sukzessive in Hamburg einzuführen. Hierfür werden digitale Erhebungsverfahren für die 1. und 2. Klasse entwickelt. Mit diesen sollen basale sprachliche und mathematische Kompetenzen sowie Aspekte der Selbstregulation und motivationale Orientierungen erfasst werden. Die ausgeschriebene Stelle ist für die fachliche Implementierung der onlinebasierten Kompetenzerhebungen verantwortlich und wird im Referat Monitoring und Programmevaluation (BQ 11) des IfBQ angesiedelt sein, in dem die Qualität wichtiger Bildungsmaßnahmen mit regelhaften Monitorings oder Programmevaluationen untersucht wird. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Fachliche Leitung des Gesamtprozesses zur Einführung onlinebasierter Kompetenzerhebungen inkl. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zum Implementierungsprozess
• organisatorische Leitung einer behördeninternen Koordinierungsgruppe in enger Kooperation mit einer technischen Projektleitung ("Doppelspitze")
• Auskunft und Rechenschaftslegung gegenüber der Amts- und Behördenleitung
• Kooperation mit der Projektleitung „Übergang Kita – Schule“, Kommunikation mit den Personalräten und Klärung datenschutzrechtlicher Fragen
• Koordination und Kommunikation mit den Schulen

• 1 Teilzeitstelle mit 75%, befristet bis 31.07.2028, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Hamm mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).