
Beiständin bzw. Beistand (m/w/d)
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000040796
- Startdatum: 11.05.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. S15 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 09.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Als Beistand bzw. Beiständin im Fachamt für Jugend- und Familienhilfe übernehmen Sie eine bedeutende Rolle im Leben von Kindern und Jugendlichen. Sie beraten und unterstützen alleinerziehender Elternteile und vertreten Kinder in Fragen der Vaterschaftsfeststellung und Unterhaltsregelung. Zudem übernehmen Sie als Urkundsperson die Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsurkunden.
In der Abteilung Amtsvormundschaft und Beistandschaft erwartet Sie ein engagiertes und erfahrenes Team aus acht Beiständ:innen und vier Sachbearbeiter:innen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offener Austausch im Team unterstützen Sie dabei, sich schnell in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld einzufinden.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung nach §18 und 52a SGB VIII in Fragen der Vaterschaft, des Unterhalts sowie der Ausübung der elterlichen Sorge
- Führung von Beistandschaften gemäß § 52a SGB VIII und §1712 ff BGB zur Geltendmachung und Sicherstellung von unterhaltsrechtlichen Ansprüchen des Kindes
- Übernahme der fachlichen Aufgaben als Teilbereich der elterlichen Sorge gemäß §55 SGB VIII einschließlich der privatrechtlichen Vertretung des Kindes
- Tätigkeit als Urkundsperson für die Beurkundung von Personenstandserklärungen wie Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und unterhaltsrechtliche Erklärungen (Unterhaltstitel)
- Mitarbeit in bezirklichen und überregionalen Gremien sowie Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Sozialraumprozesses und abteilungsspezifischer Entwicklungsprozesse, einschließlich Zusammenarbeit und Austausch mit Gerichten, anderen Dienststellen und Behörden
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau) oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung
Vorteilhaft
- Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder der Hamburger Verwaltung sowie sicherer Umgang mit verwaltungsbezogenen Arbeitsprozessen
- fundiertes und anwendungsreifes Wissen in relevanten Rechtsgebieten, insbesondere BGB, FamFG, SGB VIII sowie weiteren sozial- und aufenthaltsrechtlichen Normen (u. a. ZPO, Aufenthalts- und Asylrecht, SGB II, III, IX und XII)
- ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu den Kund:innen aufzubauen
- hohe Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz, ergänzt durch Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Digitalisierungs- und Entwicklungsprozessen der Abteilung mitzuwirken
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 11.05.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, die Möglichkeit von Mobilem Arbeiten
- eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
- gutes Fort- und Weiterbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
Kontaktieren Sie gerne die Ansprechperson für fachliche Fragen und vereinbaren Sie einen Termin, um sich vor Ort einen Eindruck über das Aufgabengebiet zu verschaffen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
