
Sachbearbeiter:in Ordnungswidrigkeiten im Gefahrguttransport
Behörde für Inneres und Sport | Polizei Hamburg
- Job-ID: J000040843
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 06.04.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Justiziariat der Polizei Hamburg leistet mit seinem breiten und vielfältigen Aufgabenspektrum einen unverzichtbaren Beitrag für gute Polizeiarbeit in Hamburg.
Das Referat umfasst die Zuständigkeit als Verwaltungsbehörde für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. Darüber hinaus ist das Referat zuständig für die Durchführung von Vermögensabschöpfungsverfahren im Ordnungswidrigkeitenrecht.
Insbesondere werden hier Verstöße gegen das Gesetz über Ordnungswidrigkeiten sowie gegen Vorschriften des Gefahrguttransportrechts und des Hafen- und Schifffahrtsrechts bearbeitet.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zur Polizei Hamburg.
Ihre Aufgaben
- umfassende rechtliche Bewertung der Sachverhalte, Durchführung weiterer Ermittlungsmaßnahmen zur Sachverhaltsaufklärung, Entscheidung über die Verfolgung und Ahndung von Verstößen und Festsetzung von Geldbußen
- Fertigung von Bußgeldbescheiden, Antragsstellungen beim Gericht im Rahmen des Aufgabenbereiches, Bearbeitung von Einsprüchen und Vertretung der Behörde vor den Amtsgerichten
- Durchführung von Verfahren zur Einziehung des Wertes von Taterträgen ("Vermögensabschöpfung")
- Durchführung aller im Rahmen der Ordnungswidrigkeitenahndung erforderlichen kassentechnischen Vorgänge über DRiVE/SAP/Herakles
- Anfertigung rechtlicher Stellungnahmen zu fachlichen Anfragen der jeweiligen Polizei- und Fachdienststellen im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs sowie Beteiligung an der fortlaufenden Entwicklung des Gefahrgutrechts im Rahmen verschiedener Gremien des Bundesministeriums für Verkehr
Ihr Profil
Sie verfügen über
- einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management oder eines rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder
- eine abgeschlossene kaufmännische, büronah kaufmännische, verwaltende oder rechtliche Berufsausbildung und 5-jähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle.
- Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt und befinden sich aktuell im Statusamt A10.
Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung.
Vorteilhaft
- gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung
- Kenntnisse des Gefahrgut-, Ordnungswidrigkeiten- sowie des Strafprozessrechts
- analytisches Denkvermögen und Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit
- selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet in Voll- oder Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Work-Life-Balance: Durch verschiedenste Angebote ganz einfach Privatleben und Beruf miteinander vereinen; z. B. durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Netzwerk des Schutzes: Genießen Sie die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
- Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Möglichkeit, an kostenlosen Sportangeboten des Polizeivollzugs teilzunehmen oder den EGYM Wellpass (Firmenfitness) zu erwerben.
- Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Bruno-Georges Platz 1), den Sie beispielsweise mit dem Fahrrad dank unseres Dienstfahrradleasings über JobRad bequem erreichen.
- Ideale Rahmenbedingungen: Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte) und noch viele weitere Vorteile und Benefits!
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
